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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio que restan en 2026 según la Ley Federal del Trabajo?

¿Tienes que trabajar en Semana Santa? No te preocupes: te decimos cuáles son los días que por ley te tiene que dar tu patrón en el año. 

Quedan cuatro días feriados en lo que resta del año. | Créditos: Canva
Quedan cuatro días feriados en lo que resta del año. | Créditos: Canva

Aunque ya viene Semana Santa, no todos podrán ausentarse del trabajo, pues si bien son días festivos por motivos religiosos, no son de descanso obligatorio. Si ese es tu caso, no te preocupes, en lo que resta del 2026 podrás disfrutar de cinco días feriados, según lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con el Artículo 74 de dicha ley, en lo que resta del año, los trabajadores podrán disfrutar de los siguientes días de descanso obligatorio:

  • El 1o. de mayo por el Día del Trabajo.
  • El 16 de septiembre por Aniversario del Inicio de la Independencia.
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
  • El 25 de diciembre, día en que se celebra la Navidad.

¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 1 de mayo?

El feriado más próximo es del Día del Trabajo, que se celebra el día 1 de mayo. ¿Sabes cuánto debes cobrar si lo trabajas? De acuerdo con la legislación vigente, tus empleadores deberán pagarte, además de tu salario correspondiente a ese día, dos veces más.

Los trabajadores “tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala la Ley Federal del Trabajo.

Lo anterior quiere decir que si trabajas este 1 de mayo, que este año caerá en viernes, deberás recibir al menos 945.12 pesos debido a que el salario mínimo en México actualmente es de 315.04 diarios.

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A diferencia de lo que ocurre con celebraciones como la del Día de la Revolución Mexicana, que se conmemora el 20 de noviembre pero cuyo feriado se considera el tercer lunes de ese mes, el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio independientemente del día de la semana en que caiga.

Este 2026, al conmemorarse en viernes, el Día del Trabajo caerá en puente, debido a que se juna con el fin de semana. Podrán disfrutar de estos días de descanso, tanto trabajadores (si tu jefe no te pide que labores, lo que como te decíamos se debe traducir en un beneficio económico) como estudiantes. Así que ve armando tus planes.

Los tres feriados de 2026 que ya se nos fueron son los del 1 de enero, así como los de los puentes del 5 de febrero y el 21 de marzo.

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