Jornada laboral de 40 horas: Diputados aprueban iniciativa de forma unánime, ¿qué sigue?

La Cámara de Diputados avaló en lo general y en lo particular la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas.

Con 469 votos a favor y de forma unánime, el pleno de la Cámara baja dio luz verde este martes a la iniciativa impulsada por el Gobierno federal.

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Ayer, fue avalada por unanimidad en las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, así como de Trabajo y Previsión Social por lo que fue turnada al Pleno, donde se discutió este martes.

Marath Bolaños, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), defendió la iniciativa al asegurar que se busca el bienestar de los trabajadores, pese a que no contiene de forma expresa que tendrán dos días de descanso a la semana.

En tanto, diputados de la oposición han criticado que no se contemplen dos días de descanso por cada cinco de trabajo.

¿De qué trata de iniciativa para reducir la jornada laboral?

La propuesta busca una reforma al artículo 123 de la Constitución para cambiar la duración máxima de la jornada laboral en México: de 48 horas semanales, que actualmente están establecidas en la Ley Federal del Trabajo, a 40 horas semanales.

El objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mantener la productividad sin reducir salarios.

Para no afectar la operatividad económica ni la organización de las empresas, se contempla que la reducción sea gradual de la siguiente maneta:

• 2026: 48 horas (inicia la transición)
• 2027: 46 horas
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas

Esto se debe lograr sin reducción de salarios ni prestaciones, según lo planteado en el dictamen que se discute en el Congreso.

¿Qué sigue para la reforma a la jornada laboral?

Tras el aval del Senado y de la Cámara de Diputados, la iniciativa pasará a los congresos locales para su discusión y aprobación.

Deberá tener ‘luz verde’ de al menos 17 congresos para poder convertirse en reforma.

Posteriormente será enviada al Ejecutivo para su promulgación y publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Asimismo, entraría en vigor según los términos establecidos en la minuta.