Jornada laboral de 40 horas: ¿Cuánto tiempo vas a trabajar en 2027, según la reforma?

La reforma a la jornada laboral cada vez avanza más para que comience a aplicarse de forma oficial, pero antes de que en todo México sea una ley trabajar máximo 40 horas a la semana, ocurrirá una disminución gradual, lo que quiere decir que en 2027 todavía se trabajarán 46 horas.

De acuerdo a la iniciativa para la reducción de la jornada laboral, a partir de 2027 comenzará la transición para que en 2030 finalmente sean las 40 horas.

Esta reducción paulatina será de dos horas al año, así que la organización queda así:

• 2026: 48 horas
• 2027: 46 horas
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas.

Con este esquema de reducción de la jornada las empresas y empleadores tendrán tiempo para reorganizar actividades laborales, producción y contratos.

¿Qué falta para que la jornada de 40 horas sea aplicada?

La propuesta de reducción de la jornada, para reformar el artículo 123 constitucional y la Ley Federal de Trabajo (LFT), fue aprobada por la Cámara de Diputados y de Senadores ya con sus cambios, pero aún faltan algunos pasos para que finalmente entre en vigor.

Ahora la iniciativa fue turnada a los Congresos locales, en donde también debe de recibir ‘luz verde’; al menos 17 congresos la deben de aprobar.

Nacional Jornada laboral de 40 horas: Diputados aprueban iniciativa de forma unánime, ¿qué sigue?

El siguiente paso es esperar 90 días para que el Congreso establezca una reglamentación secundaria y ajustar la LFT. Cuando suceda esto, la iniciativa será enviada al Ejecutivo, es decir, a la presidenta Claudia Sheinbaum.

Cuando sea firmada por la mandataria, la reforma será publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), lo que hace oficial su entrada en vigor.

Es por este recorrido de la iniciativa para que entre en vigor la jornada laboral de 40 horas que será hasta 2027 que comience la reducción, hasta que en 2030 finalmente se llegue al cometido y los trabajadores descansen más.