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Paga extra en sábado: la propuesta para recibir más dinero y trabajar menos horas

Así es como funcionaría la ‘prima sabatina’ por trabajar en sábados si se aplican las reformas.

Esta es una propuesta que surge a partir de la jornada reducida. Canva
Esta es una propuesta que surge a partir de la jornada reducida. Canva

La reducción de la jornada laboral aún no es una realidad en México, pero diputados recibieron una nueva propuesta que consiste en un pago extra para las personas que trabajan en sábado, además de trabajar menos horas.

Esta proyección se trata de una prima sabatina, que sería el equivalente al 25% del salario diario, así que si una persona gana 300 pesos al día (aproximadamente 9,000 pesos al mes), la prima sabatina sería de 75 pesos.

Cabe mencionar que esta propuesta considera al sábado y domingo como días de descanso, es por eso que se puede justificar la prima sabatina.

Y es que la jornada reducida de 48 a 40 horas sería de 5 días laborales, con dos de descanso. En el caso de que la semana laboral del trabajador toque el sábado, tendría el pago extra como incentivo.

Es sólo una propuesta que se hizo en Baja California para mejorar las condiciones laborales inicialmente en dicho estado.

¿Cómo serían las nuevas semanas laborales con la reducción de la jornada?

Para que la jornada reducida sea una realidad que se aplique conforme a lo que será la ley, habrá nuevos modelos de horarios laborales.

El esquema que hasta ahora se tiene consiste en tres modelos base:

  1. Seis días laborales, pero con jornadas más cortas, de alrededor de 6 horas y 40 minutos.
  2. Cinco días de 8 horas con dos días consecutivos de descanso.
  3. Trabajar cuatro días y descansar 3.
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Crédito: Canva

Estas son propuestas y dependerá de las empresas cómo es que se acoplarán al nuevo sistema de trabajo una vez que se apruebe y aplique la jornada de 40 horas.

¿Cómo va la reducción de la jornada laboral a 40 horas?

La reducción de la jornada laboral a 40 horas sigue avanzando, ya hay varias empresas haciendo ensayos para conocer cómo la aplicarían y qué resultados tendrían, pero todavía no se aprueba en el Congreso.

Por el momento, cuando la jornada laboral reducida se apruebe, ya se estableció que se aplicará de forma gradual.

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Crédito: Canva

Es decir, comenzará pasando de 48 a 46 horas, después de 46 a 44 y así subsecuentemente hasta que quede en 40.

Esto significa que la jornada laboral de 40 horas quedaría lista para 2030 si se aprueba para que se aplique desde 2026.

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