Jornada laboral de 40 horas: ¿cuándo les llegará la iniciativa a los diputados para que la aprueben?

La jornada laboral de 40 horas cada vez está más cerca: el coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, dijo que esta iniciativa puede llegar antes del 15 de diciembre al recinto legislativo.

En entrevista con reporteros, Monreal dijo que para la presidenta de México, Claudia Sheinbaum este proyecto es “un compromiso de ella en la campaña y estoy seguro que va a cumplirlo. Y nosotros vamos a ayudarle para cumplirlo. Ella habló de semana de 40 horas antes de que concluyera su sexenio”.

Esto, añadió “quiere decir que será gradual. Y nosotros estamos en la disposición de acompañarla en este proceso legislativo de establecer en la ley y en la Constitución la semana de 40 horas”, abundó.

El también presidente de la Junta de Coordinación Política dijo que esta iniciativa puede darse antes de que termine el periodo, el cual se cerrará entre el 11 y 12 de diciembre. Pero antes de ello debe mandarla Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

¿Qué dijo la presidenta sobre la jornada laboral de 40 horas?

Como ya había dicho la presidenta Claudia Shienbaum, la disminución de horas de trabajo se hará de manera paulatina y se tiene previsto que ya sea aplicada completamente para enero del 2030. Actualmente la jornada laboral es de un máximo de 48 horas.

Es decir, para enero del 2030 se trabajará lo equivalente a una jornada laboral de 5 días con 8 horas diarias cada uno.

Esta propuesta debe ser votada en la Cámara de Diputados, en la de Senadores y posteriormente enviada al Ejecutivo para su oficialización en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

El periodista Pepe Yuste dijo en el noticiero con Azucena Uresti que algunos empresarios han manifestado que tendrían problemas en su implementación, principalmente en el sector turismo, en el comercio, así como los relativos a la mano de obra.

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Beneficios de la jornada laboral de 40 horas

Marath Bolaños indicó que entre los beneficios que tendrá la implementación de la jornada laboral de 40 horas son:

• Reducción de la fatiga
• Disminución de la cantidad de accidentes
• Menor reporte de errores
• Baja el ausentismo
• Se reducen los problemas entre la vida laboral y la personal
• Incrementa la productividad

México es uno de los pocos países en América Latina que no han implementado la jornada laboral de 40 horas: Argentina ya la eliminó, Chile y Colombia están en un proceso paulatino para su implementación, de acuerdo con el reportero Pepe Yuste.