Proponen que trabajadores tengan 8 horas personales remuneradas al año para atender asuntos familiares
Se presentó una propuesta para que los trabajadores y trabajadoras de México cuenten con 8 horas anuales, que puedan usar en caso de emergencia.

El diputado Pedro Haces Lago lanzó una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo, para que los trabajadores y trabajadoras de México puedan tener 8 horas personales al año.
Este tiempo deberá ser remunerado por el empleador. El objetivo es que la gente cuente con momentos libres para usar en caso de emergencias, o bien, durante en algún acontecimiento importante.
Recuerda seguir el contenido relacionado que Radio Fórmula tiene para ti, como la nota sobre la petición de las autoridades para que se implemente ‘Home Office’ en época de lluvias.
¿Cómo funcionarán las 8 horas personales remuneradas para trabajadores en México?
Actualmente la Ley Federal del Trabajo indica que los empleados y empleadas, contratados en esquemas legales en nuestro país, deben tener 12 días de vacaciones al año.
Adicionalmente, los patrones o patronas tienen la obligación de respetar los asuetos marcados en el calendario (en caso de no hacerlo, es su obligación pagar el doble de sueldo por día).
También se dan licencias de maternidad y paternidad, para que los padres y madres gocen de un tiempo de descanso ante la llegada de un nievo integrante a la familia.
Pero si surge alguna situación como una emergencia, o un evento familiar, la mayoría de las ocasiones los trabajadores y trabajadoras faltan al trabajo y se les descuenta el día.
En otros contextos también ocurre que la gente va a trabajar normalmente -pese a lo que pase en otros ámbitos de su vida-, porque no les dan permiso de atender situaciones que surgen de improviso.
Es por eso que el diputado Pedro Haces Lago planteó la posibilidad de implementar las 8 horas personales remuneradas para trabajadores en México, como una medida humanitaria.
De esta forma la gente tendrá la oportunidad de administrar el tiempo a lo largo de un año, por si necesitan entrar más tarde a laborar o salir un poco antes del término de su jornada para:
- Acudir a un compromiso familiar.
- Atender una emergencia.
- Realizar algún trámite.
- Ir a una presentación escolar de los hijos y/o hijas.
- Ir a un funeral de algún familiar.
- Acudir a una visita médica de un cercano que esté convaleciente, etcétera.
¿Cuándo se implementarás las 8 horas personales remuneradas en México?
Por el momento las 8 horas personales remuneradas al año sólo son una propuesta, que recientemente fue lanzada por el diputado Pedro Haces Lago.
La iniciativa se nombró en el Congreso de la Ciudad de México, pero falta que se comente en comisiones, después que sea aprobada por las dos cámaras y luego que entre en vigor. Así que todavía no es una realidad.
¿Qué opinas de la posibilidad de que los trabajadores tengan 8 horas personales al año, para administrarlas según sus necesidades? Déjanos tus comentarios al respecto.
Más Leídas




Comunicadora mexiquense con 9 años de experiencia en medios digitales, egresada de la licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la UNAM. Especializada en contenido relacionado con trámites, autos, sector inmobiliario, multas, estudios de Profeco y datos curiosos. Ver más














