Jornada laboral de 40 horas: este sería el horario de trabajo en 2026 si se aprueba la reforma

El debate sobre la reducción de la jornada laboral en México es uno de los temas más relevantes y esperados en la agenda legislativa del país. La reforma busca modificar la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada semanal máxima de 48 a 40 horas.

El objetivo, de aprobarse la reforma, es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sin afectar sus salarios. Es decir, que trabajen un poco menos, sin tocar un peso de sueldo para que tengan más tiempo de compartir con sus familias.

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De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), no se trata únicamente de recortar horas, sino de reorganizar el trabajo para mantener la productividad de los empleados.

¿Cómo sería la jornada laboral en 2026 si se aprueba la reducción de 48 a 40 horas?

Si la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas se aprueba, es crucial entender que la mayoría de las propuestas en el Congreso plantean una implementación gradual. Esto significa que en 2026, la jornada no se reduciría de golpe a 40 horas, sino que sería el primer paso en un proceso de varios años.

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Este sería el escenario más probable para 2026, según expertos

Actualmente, existen tres modelos que las empresas podrán aplicar:

1. Cinco días de jornada extendida, con fines de semana libres o el equivalente entre semana.
2. Seis días, con jornadas más cortas cada día.
3. Cuatro días intensivos, con tres días de descanso.

Cada empresa podría elegir el modelo que mejor se adapte a sus necesidades, siempre con el objetivo de mantener la productividad de sus empleados.

El plan del Gobierno Federal establece una disminución progresiva de dos horas por año a partir de 2026, hasta llegar a las 40 horas en 2030. Algo así quedaría al pasar de los años:

• 2026: 46 horas semanales
• 2027: 44 horas
• 2028: 42 horas
• 2029: 41 horas
• 2030: 40 horas

A pesar de ser un tema prioritario en el Congreso y de contar con el respaldo de la administración federal, la reforma sigue en discusión.