ÚLTIMOS DÍAS para recibir el aguinaldo: ¿dónde te puedes quejar si no te lo dan?

En la segunda quincena de diciembre, muchos ya se terminaron el aguinaldo y otros todavía ni lo reciben, pese a que está por vencerse el plazo para que empresas realicen el pago de la prestación. Aquí te decimos dónde puedes presentar tu queja si no te hacen el depósito en la fecha límite.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que empleadores deben pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre.

Nacional Los pendientes del Congreso para 2026: 40 horas, aguinaldo doble y otras iniciativas congeladas

Quienes no reciban el pago en la fecha establecida, pueden presentar su queja ante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet). La oficina central está ubicada en el número 211 de la avenida Doctor José María Vértiz, perímetro de la colonia Doctores, en la alcaldía Cuauhtémoc.

Mientras tanto, en las otras entidades de la República Mexicana, trabajadores pueden acudir a uno de los diferentes módulos de la Profedet, cuya ubicación pueden consultar en el siguiente link.

De igual manera pueden solicitar más información en las líneas telefónicas de la Profedet: 800 717 2942 y 800 911 7877, o a través del Centro Integral de Soluciones y Servicios Laborales (CISSEL), sólo tienes que marcar al 079, la cual es la línea del Gobierno de México.

¿Cuánto deben pagar de aguinaldo?

Dicho artículo de la LFT indica que las personas trabajadoras deben recibir por lo menos un aguinaldo equivalente a 15 días de salario mínimo.

Todos los trabajadores, incluso aquellos que no hayan cumplido un año de servicio o ya no laboran en la empresa en la fecha en la que se hace el pago, tienen tienen derecho a recibir esta prestación.

“El pago de aguinaldo les corresponde a las personas trabajadoras, de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial”, indica la Secretaría del Trabajo.

La Ley Federal del Trabajo establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, por lo que trabajadores deben exigir el cumplimiento de sus derecho en caso de no recibir la prestación el 20 de diciembre.

El personal tendrá un año para acudir a las instancias correspondientes y reportar la falta de pago del aguinaldo. La Ley Federal del Trabajo establece que empleadores que no realicen el depósito en tiempo y forma, se harán acreedores a una multa. Con esta información ahora ya sabes qué hacer para hacer valer tu derecho.