CDMX va contra falsas ofertas de trabajo con sanciones de hasta 10 años para quienes intenten robar tus datos

Ante el aumento de fraudes laborales y delitos digitales, el grupo parlamentario del Partido Verde Ecologista de México propuso una iniciativa para castigar las falsas ofertas de empleo en la Ciudad de México con penas de hasta 10 años de prisión.

La propuesta busca adicionar un capítulo al Código Penal local en materia de “captación mediante engaño”, con el objetivo de sancionar a quienes utilizan supuestas vacantes para obtener información personal o poner en riesgo a las víctimas.

CDMX Fiscal da detalles del sujeto que fue captado tocando a mujer en edificio donde asesinaron a Edith

“La presente iniciativa tiene por objeto incorporar al Código Penal para el Distrito Federal el delito de captación de personas mediante engaño”, señala la Gaceta Parlamentaria de la capital.

Además, detalla que se castigará a quien, “mediante la simulación de ofertas de empleo, procesos de reclutamiento u otros mecanismos de apariencia legítima, induzca a una persona a proporcionar información, trasladarse a un lugar determinado o realizar actos que la coloquen en riesgo”.

Los legisladores advirtieron que este tipo de delitos ha crecido en entornos digitales, donde el engaño es el primer contacto con las víctimas.

“La CDMX y el país han experimentado delitos que se originan en entornos digitales y que utilizan el engaño como mecanismo inicial de aproximación”, enfatizaron.

De acuerdo con datos del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia, alrededor del 25 por ciento de las víctimas de explotación sexual son enganchadas a través de ofertas de empleo falsas, lo que evidencia la gravedad del problema.

Como contexto, la iniciativa retoma el caso de Edith Guadalupe, ya que “la joven habría sido contactada mediante una presunta oferta laboral, que generó condiciones de confianza suficientes para que acudiera a una cita”.

Actualmente, “el marco jurídico vigente en la Ciudad de México no reconoce de manera expresa la captación mediante engaño laboral como un delito autónomo”, por lo que se busca cerrar ese vacío legal.

Así quedaría el Código Penal en caso de aprobar la iniciativa

El artículo 141 Quinquies establecería que comete este delito quien, mediante la simulación de una oferta de empleo, proceso de reclutamiento u otro mecanismo de apariencia legítima, induzca a una persona a:

• Proporcionar datos personales
• Trasladarse a un lugar determinado

La finalidad de estas conductas debe ser colocar a la víctima en una situación de riesgo real para su integridad o libertad personal, o facilitar la comisión de un delito en su contra.

En lo que respecta a las sanciones, se propone de cinco a diez años de prisión y de 500 a 1,000 días de multa.
El delito se define para ser perseguido de oficio, lo que permite la intervención de las autoridades sin que la denuncia dependa exclusivamente de la víctima.

Pero, si la captación deriva en otros ilícitos, se aplicarán las reglas del concurso de delitos previstas en el Código.

Con esta iniciativa, la CDMX busca frenar las falsas ofertas de trabajo y proteger a la ciudadanía del robo de datos y otros delitos.