Día de la Bandera 2026: ¿Debo recibir paga doble? Esto es lo que dice la Ley del Trabajo

Miles de trabajadores se preguntan si el Día de la Bandera 2026, que se conmemora el 24 de febrero, van a recibir paga doble en caso de que acudan a trabajar. A continuación te decimos si debes recibir más salario, de acuerdo con lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).

¿Habrá paga doble el 24 de febrero?

No. El 24 de febrero, cuando se conmemora el Día de la Bandera 2026, no habrá paga doble, de acuerdo con lo establecido con la LFT. Lo anterior porque no se trata de un día de descanso obligatorio oficial, de acuerdo con lo establecido con el artículo 74 de la LFT.

El artículo 74 de la LFT establece que el único día de descanso obligatorio durante el mes de febrero es el 5 de febrero, cuando se conmemora el Día de la Constitución. Este 2026 se va a conmemorar el 109 aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917.

De acuerdo con el mismo calendario, el próximo día de descanso obligatorio va a ser el 16 de marzo de 2026, cuando se conmemore el 220 aniversario del natalicio de Benito Juárez, fecha que se recorre al próximo lunes 16 de marzo, de acuerdo con la LFT.

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Días de paga doble que restan en 2026:

• Tercer lunes de marzo (en conmemoración del 21 de marzo).
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• Tercer lunes de noviembre (en conmemoración al 20 de noviembre).
• 25 de diciembre.

¿Los estudiantes van a descansar el Día de la Bandera 2026?

Ni siquiera las y los estudiantes van a descansar el próximo 24 de febrero, cuando se conmemore el Día de la Bandera 2026. Acorde a lo establecido por al calendario de la SEP, para el ciclo escolar 2025-2026, ese día no es de descanso obligatorio .

Será hasta el día viernes 27 de febrero cuando las y los estudiantes no acudan a los centros escolares, debido a que se realizará la Junta de Consejo Técnico, una reunión entre docentes y directivos, razón por la que no acuden los miles de estudiantes de nivel básico -preescolar, primaria y secundaria-.

Es así que ni los estudiantes ni los trabajadores van a descansar el próximo martes 24 de febrero, cuando se conmemore el Día de la Bandera, que no es un día de descanso obligatorio ni conforme al calendario SEP ni según la Ley Federal del Trabajo (LFT).