Año Nuevo 2026: ¿Cuánto te deben pagar el 1 de enero con el aumento al salario mínimo?

Si te tocará iniciar el Año Nuevo 2026 trabajando, entonces quizá te estarás preguntando ¿cuánto te deben pagar el 1 de enero con el aumento al salario mínimo?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el primer día del año está marcado como día de descanso obligatorio, por tal motivo tu patrón está obligado a pagarte un extra por laborar ese día.

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Es así como, independientemente de su sueldo diario que les corresponda, los trabajadores tendrán derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.

¿Cuánto te deben pagar por trabajar el 1 de enero?

Por ello, si te tocará trabajar el próximo 1 de enero debes alegrarte pues recibirás un pago triple en tu cuenta. Y eso no es todo, ya que a partir de este Año Nuevo también llega el aumento al salario mínimo.

De esta forma si eres de los que gana el salario mínimo, toma en cuenta que incrementará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios.

Así que por trabajar el primer día de enero, y si ganas el salario mínimo, estarás percibiendo un ingreso de 945.12 pesos, que se trataría de un pago triple.

Mientras que si laboras en los estados del norte, tu sueldo por trabajar ese día será de mil 322.61 pesos.

¿Qué hacer si mi jefe no me paga sueldo triple por trabajar el 1 de enero?

En caso de que labores el próximo 1 de enero y tu patrón o empresa no te pague un sueldo triple, entonces puedes interponer una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Para esto puedes marcar a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o escribir al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.

Ahora ya sabes cuánto te deben pagar el 1 de enero con el aumento al salario mínimo, así que disfruta de tu nuevo incremento.