Trabajadoras del hogar: ¿en qué estados ganarán más en 2026 tras el aumento al salario mínimo?

Tras darse a conocer el anuncio del aumento al salario mínimo en México, las trabajadoras del hogar verán un cambio significativo en sus ingresos a partir de 2026. Sin embargo, en algunas regiones del país el incremento beneficiaría a las personas que laboran en alguno estados.

De acuerdo con datos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, (Conasami), se determinó que a partir del 1 de enero de 2026 el salario mínimo general se incremente de 278.80 a 315.04 pesos diarios, y que el salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) se incremente de 419.88 a 440.87 pesos diarios.

¿En qué estados ganarán más las trabajadoras del hogar?

Cabe recordar que el sueldo de una trabajadora del hogar es diferente en el país, particularmente es mayor en la Zona Libre de la Frontera Norte del país, ya que el costo de la vida tiende a ser más alto por la cercanía con Estados Unidos.

En este sentido, la denominada ZLFN está integrada por 45 municipios que lo componen seis estados de la República: Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas. Entonces, el salario mínimo diario de las trabajadoras del hogar de estas entidades será de 440.87 pesos.

Según el artículo 331 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), una trabajadora del hogar es aquella persona que de manera remunerada realiza actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de una relación laboral, que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo.

Según estás disposiciones de la LFT, el sueldo de una trabajadora del hogar debe ser acordado junto con la persona empleadora, pero no puede ser inferior al salario mínimo establecido. Esto garantiza que este sector reciba una remuneración que esté acorde con la ley para que cubra sus necesidades básicas.

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¿Cómo registrar a una trabajadora del hogar en el IMSS?

Otras de las obligaciones de las personas empleadoras es que una trabajadora del hogar debe estar asegurada. De acuerdo con la Ley del Seguro Social, estas personas están sujetas de aseguramiento del régimen obligatorio, con fundamento en el artículo 12, fracción IV. Te decimos paso a paso cómo se hace el registro:

1. De manera personal, empleadores están obligados a registrar a las trabajadoras del hogar desde el primer día de trabajo en el portal del IMSS: http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar.
2. Inicia el trámite con los datos de la persona empleadora: CURP y correo electrónico.
3. Registra la información de la persona empleadora: datos de contacto y domicilio. Manifestar bajo protesta de decir verdad que los datos asentados en la solicitud son verdaderos.
4. Registra la información de la trabajadora del hogar: Número de Seguridad Social (NSS) -en caso de no tenerlo, se puede generar en línea-, CURP, correo electrónico (opcional) y domicilio. Especificar la información de cotización de la persona trabajadora del hogar: si trabaja por mes completo o por día (se deberán seleccionar los días que labora) y el salario mensual o diario, según corresponda.
5. Confirmación de datos: revisa que los datos proporcionados sean correctos, en caso contrario realizar la corrección.
6. Genera el formato de incorporación y línea(s) de captura para pago: descargar el formato de incorporación para las Personas Trabajadoras del Hogar y la(s) línea(s) de captura para realizar el o los pago(s) correspondiente(s).

Así que ya los sabes, si contratas a una trabajadora del hogar, a partir del 2026 deberás pagar al menos 315.04 pesos diarios en la mayoría del país, y 440.87 pesos en la frontera norte de México. Si trabaja más de 8 horas, también se debe pagar tiempo extra conforme a la ley.