Las trabajadoras del hogar deben recibir un pago de mil pesos por laborar este día, según la Ley

Las trabajadoras del hogar en México estuvieron durante años en condiciones de informalidad, pero eso ya cambió y ahora tienen condiciones y salario dignos, por lo que si les toca laborar el próximo 1 de mayo deben recibir un pago superior a los mil pesos, según la ley.

Esto debido a que el Día del Trabajo es considerado un día de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que todas las personas trabajadoras, incluidas las del hogar, debe recibir un monto mayor a su salario diario.

El artículo 75 de la LFT establece que si una persona trabaja en un día de descanso obligatorio debe recibir, además de su salario diario normal, un pago doble adicional, lo que significa obtener en total un pago triple.

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¿Cuánto deben recibir las trabajadoras del hogar el 1 de mayo?

El monto que recibirán las trabajadoras del hogar depende del salario diario vigente para este sector, que en 2026 corresponde a 342.47 pesos en la mayor parte del país, según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

Mientras que en la zona fronteriza norte, asciende a 440.87 pesos.

Es por ello que, si una trabajadora del hogar labora el 1 de mayo, su pago debe ser de 1,027.41 pesos en el resto del país y de 1,322.61 pesos en la frontera norte.

La ley también precisa que esta categoría aplica únicamente para personas que realizan labores domésticas en hogares particulares, como limpieza, cocina o cuidados. No obstante, no incluye a empleados de hoteles, restaurantes, hospitales, edificios o negocios, quienes se rigen por otras disposiciones laborales.

¿Qué pasa si no recibes tu pago triple?

En caso de que el empleador se niegue a pagar lo correspondiente por trabajar el 1 de mayo, las personas afectadas pueden recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Ahí recibirás asesoría y orientación personalizada para interponer una denuncia o bien, llevar un proceso conciliador con el empleador.

En la mayoría de los casos, la intervención de la Profedet logra la conciliación para que el empleador pague lo que corresponde conforme a la ley.

Sin embargo, cuando no se logra un acuerdo, el caso puede escalar ante los tribunales laborales, hasta lograr el pago correspondiente.

Es así que si eres trabajadora del hogar o eres empleador de una y se tiene que laborar este 1 de mayo, toma en cuenta que el salario que debe percibir por ese día será superior a los mil pesos.