Senado modifica Ley del Trabajo: autoridades inspeccionarán centros laborales por esta razón
El Senado da luz verde para inspecciones sorpresa. ¿La razón? Acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres.

El Senado de la República aprobó modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, lo cual ahora permite que autoridades inspeccionen centros laborales con el objetivo de verificar que mujeres y hombres reciban las mismasoportunidades y el mismo salario.
Fue con un total de 96 votos a favor que el pleno aprobó dichas reformas para facultar a las autoridades laborales de las entidades federativas a practicar las visitas de inspección. Ahora la iniciativa fue turnada a la Cámara de Diputados.
“La igualdad salarial no puede depender de la voluntad individual de las empresas. Debe ser garantizada por el estado a través de mecanismos eficaces de supervisión y sanción”, dijo al respecto Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre, senadora presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.
Añadió que este dictamen representa un avance digno y solidario para garantizar que en México ninguna mujer reciba un salario menor por el simple hecho de ser mujer.
Por su parte, la senadora Ruth González Silva, del PVEM, indicó que durante décadas las mujeres han enfrentado desigualdades históricas que han limitado su acceso a las mismas oportunidades que los hombres, por lo que es importante redoblar esfuerzos, pues la igualdades un derecho no una concesión.
¿Qué dice exactamente la iniciativa que faculta a autoridades para realizar visitas a centros laborales?
El proyecto aprobado adiciona un párrafo al artículo 86 de dicha ley, con la intención de eliminar prácticas retributivas desiguales.
El artículo 86 establece: a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual; en cumplimiento de las obligaciones del Estado de reducir la brecha salarial de género se promoverán acciones para erradicar las prácticas retributivas desiguales de conformidad con lo dispuesto en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Con la modificación aprobada hoy, se añade el siguiente párrafo:
“La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como las autoridades laborales de las entidades federativas, en el ámbito de sus respectivas competencias, practicarán visitas de inspección en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de lo dispuesto en el primer párrafo del presente artículo”.
De esta forma se busca garantizar que mujeres y hombres reciban igual remuneración por realizar el mismo trabajo trabajo que los hombres, pues pese a los avances en la materia, aún no se logra eliminar por completo la brecha salarial.
Más Leídas




Periodista mexicana egresada de la licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM. De 2017 a 2019 trabajé como redactora en Milenio; de 2019 a 2022 escribí para Quinto Poder. En 2023 fui reportera en la agencia feminista Cimacnoticias, donde también co-conduje el programa radiofónico De la X a la Y en Ibero 90.9 FM. Me especializo en temas de política, género y derechos humanos. Ver más













