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Aguinaldo ¡y PAGA DOBLE! Esta es la siguiente fecha de salario extra para los trabajadores

El aguinaldo debes recibirlo a más tardar el 20 de diciembre, además te corresponde un pago extra y te explicamos en qué caso aplica.

Este mes los trabajadores deben recibir aguinaldo y pago extra. Canva.
Este mes los trabajadores deben recibir aguinaldo y pago extra. Canva.

Este mes es de aguinaldo y la fecha límite que tu patrón tiene para pagarte es el próximo 20 de diciembre, pero también habrá pago doble. Esto ocurrirá para los trabajadores a los que les toque trabajar el próximo 25 de diciembre, es decir en Navidad.

Esto se debe a que ese día es de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. La legislación indica que quienes laboren en esta fecha tienen derecho a que se les pague un salario doble por el servicio prestado más tu salario normal, es decir que el pago será triple.

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Este mes tienes que recibir aguinaldo y un pago extra, a continuación te decimos por qué.

Así que este mes podrías recibir tu aguinaldo de al menos 15 días por un año de servicio y un pago extra si trabajas en Navidad. Debes saber que tienes un año para exigir el pago triple de los días de descanso obligatorio, así como de tu aguinaldo.

¿Qué puedes hacer si no te pagan aguinaldo ni el extra en Navidad?

Si no te pagan extra por trabajar en Navidad ni te quieren dar aguinaldo, puedes pedir asesoría y ayuda a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). La dependencia brinda asesoría, asistencia en conciliación y representación jurídica, todo es gratis.

Si tienes dudas o algún problema con tus días de descanso obligatorio o con el pago del aguinaldo, puedes acercarte a la Procuraduría. El personal que labora en la institución resolverá tus dudas y te explicará tus derechos, igual que las obligaciones como persona trabajadora.

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La asesoría por falta de pago de aguinaldo o pago extra por trabajar en días de descanso es gratuita.

En caso de enfrentar un conflicto laboral, nuestro equipo legal especializado te brinda asistencia gratuita durante la conciliación, te indica cuáles son tus derechos y te apoya en tu audiencia conciliatoria. Este proceso se lleva ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y busca llegar a una solución amistosa entre la persona trabajadora y su patrón, evitando un juicio.

Si la solución al conflicto implica presentar un juicio ante los tribunales laborales, la Profedet tiene abogados expertos en temas laborales y de seguridad social que te representan de manera gratuita. Recuerda que no te pueden negar el pago de aguinaldo.

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