Nacional

Diputado propone aumentar la licencia de maternidad con goce de sueldo, ¿por cuánto tiempo?

César Israel Damián Retes, integrante de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN), propuso aumentar el periodo de licencia por maternidad. 

La licencia por maternidad de hasta un año también aplicaría para quienes adopten a un infante. Crédito: Cuartoscuro.
La licencia por maternidad de hasta un año también aplicaría para quienes adopten a un infante. Crédito: Cuartoscuro.

El diputado del PAN, César Israel Damián Retes, propuso incrementar la licencia por maternidad hasta por 52 semanas, es decir, un año. Lo anterior a través de una iniciativa para modificar el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y que fue presentada en el recinto legislativo de San Lázaro.

A través de la propuesta, Damián Retes busca que las trabajadoras tengan una licencia de maternidad de hasta 52 semanas, de las cuales, seis semanas pueden ser antes del parto. Las solicitantes deberán presentar una “autorización escrita del médico de la institución de seguridad social que les corresponda”.

La misma licencia de maternidad (de hasta 52 semanas) aplicará en el caso de que una mujer adopte a un infante, según la modificación al artículo 170, fracción II Bis. Cuando termine el periodo, las trabajadoras pueden solicitar una nueva licencia por 26 semanas, aunque sin goce de sueldo.

Concluido el periodo señalado en la fracción II, la madre trabajadora tendrá derecho a una licencia adicional de hasta veintiséis semanas para el cuidado del menor, sin goce de sueldo, conservando su derecho a reincorporarse al puesto que desempeñaba", se lee en la iniciativa publicada a través del Sistema de Información Legislativa (SIL).

Todas las trabajadoras que pidan una licencia por maternidad tendrán derecho a regresar al mismo puesto, siempre y cuando, no hayan transcurrido más de 78 semanas desde la fecha del parto, propone el legislador ‘blanquiazul’ en la fracción VI del mismo artículo.

En la actualidad, las trabajadoras mexicanas sólo pueden solicitar una licencia por 12 semanas: seis antes del parto y seis posteriores. En el caso de las mujeres que adoptan a un infante, sólo tienen un permiso de seis semanas posteriores a que reciben al nuevo integrante de la familia.

¿Por qué aumentar la licencia por maternidad?

Damián Retes argumenta que, durante el primer año de vida, las niñas y niños establecen millones de “conexiones neuronales” que son la base para sus capacidades cognitivas, emocionales y sociales; esos primeros meses resultan determinantes en el desarrollo infantil.

Por tal motivo, si una niña o niño tiene apego a una madre o a una persona que lo cuide tendrá un mejor desarrollo socioemocional, mayor estabilidad psicológica y unas mejores capacidades de aprendizaje a largo plazo, expone el legislador en el documento.

Los beneficios para el infante no sólo son psicológicos y emocionales, sino también físicos, ya que los infantes que crecen bajo estas circunstancias tienen un menor riesgo de padecer enfermedades gastrointestinales, obesidad infantil y diabetes tipo 2.

Ampliar la licencia por maternidad, expone el diputando panista, también beneficia a la salud mental de las madres trabajadoras, sobre todo porque el “periodo posparto representa una etapa de alta vulnerabilidad psicológica”; entre 10 y 20 por ciento de las mujeres llegan a desarrollar depresión posparto.

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