Confirmado: edad de jubilación se reducirá hasta los 53 años; ¿a quiénes beneficiará?

Por una reforma, la edad mínima de jubilación se reducirá hasta los 53 años, sin embargo, este beneficio sólo aplica para algunos trabajadores. Te contamos quiénes se podrán retirar de la vida laboral al cumplir dicha edad.

De acuerdo con la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), quienes tendrán la oportunidad de jubilarse a los 53 años son las trabajadoras afiliadas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

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A diferencia de las mujeres, los hombres trabajadores afiliados al ISSSTE se podrán jubilar en cuanto cumplan los 55 años, así lo indica el decreto publicado en el DOF.

¿A partir de cuándo trabajadores afiliados al ISSSTE se podrán jubilar a los 53 y 55 años?

Será hasta el año 2034 cuando trabajadores al Servicio del Estado puedan jubilarse a los 53 y 55 años. En este 2026, la edad mínima de jubilación es de 56 años para las mujeres, y de 58 años para los hombres.

De acuerdo con la reforma a la Ley del ISSSTE aprobada en junio de 2025, la edad mínima de jubilación actual tendrá una reducción paulatina hasta llegar al objetivo, tal y como se indica en la siguiente tabla:

Y es que la Ley del ISSSTE aprobada en 2007 establecía un aumento progresivo en la edad mínima de jubilación a partir del año 2010, con el fin de que, en el año 2028, trabajadores afiliados al ISSSTE se jubilaran hasta los 58 años, en el caso de las mujeres, y a los 60, los hombres, pero esto se acabó.

¿Cuáles son los requisitos para jubilarse a los 53 y 55 años?

Trabajadores que coticen para el ISSSTE y pretendan retirarse al cumplir los 53 y 55 años para por fin recibir su pensión, deben cumplir con varios requisitos, que son los siguientes:

• Estar dentro del artículo Décimo Transitorio, el cual aplica para trabajadores activos desde el 31 de marzo de 2007, que no eligieron la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE en su cuenta individual.
• Haber cotizado en el ISSSTE mínimo 28 años, las mujeres, y 30 años los hombres.

Esta reducción oficial en la edad mínima de jubilación no sólo busca otorgar más años de descanso activo a los servidores públicos con trayectorias extensas, sino también fomenta la equidad de género al permitir que las trabajadoras se retiren a una edad menor. ¿Eres parte del sector que obtendrá este beneficio?