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Reparto de utilidades inicia HOY: cómo calcular cuánto dinero voy a recibir

Desde hoy inicia el plazo para que empresas y patrones realicen el reparto de utilidades, y aquí te decimos cómo calcular el monto que puedes recibir.

Te decimos cómo calcular el pago del reparto de utilidades 2025.
Te decimos cómo calcular el pago del reparto de utilidades 2025.

Además del aguinaldo, el pago adicional que pone de buenas a trabajadores es el correspondiente al reparto de utilidades, que inicia este 1 de abril. Y a todo esto ¿Cuánto dinero extra puedes recibir por esta prestación?

El Artículo 123 de la Constitución establece el derecho de las y los trabajadores a tener una participación en las ganancias de la empresa o patrón, con base en su declaración fiscal, indica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Si ya tienes planeado el destino de las utilidades, debes saber que empresas o patrones deben pagarlo después del 31 marzo. A partir de esa fecha tienen un periodo de 60 días para hacer el depósito a trabajadores.

La STPS detalla que las Personas Morales (empresas), deben entregar las utilidades a más tardar el 30 de mayo, en tanto, las Personas Físicas (patrones) tienen como fecha límite el 29 de junio.

¿Cómo puedo calcular cuánto dinero recibiré por el pago de reparto de utilidades?

De acuerdo con la dependencia, las empresas o patrones deben repartir el 10 por ciento del total de las ganancias del año fiscal anterior.

Toma en cuenta que es obligación de la empresa entregar a representantes de trabajadores una copia de su declaración para que conozcan el equivalente al 10 por ciento de las ganancias, que será repartido entre el personal.

El 50 por ciento del monto que recibe cada trabajador se basa en los días trabajados y el otro 50 por ciento corresponde al sueldo, indica la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Por ejemplo, si durante el año 2025 la empresa tuvo ganancias de 600 mil pesos, en el 2025 se repartirán 60 mil pesos entre las y los trabajadores.

De ese monto, la primera mitad -equivalente a 30 mil pesos- se distribuirá de acuerdo al total de días trabajados por todo el personal, en tanto, los otros 30 mil pesos se repartirán entre el total de salarios percibidos al año por las y los trabajadores.

Comunicóloga de la CDMX egresada de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) de la UNAM. Ahora escribo sobre política, nacionales, seguridad, metrópoli y también estilo de vida. Antes, editora vial en Grupo Radio Centro y colaboradora en agencias de comunicación. Ver más

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