¿Eres mesero? El nuevo anuncio del Gobierno que cambiará tu empleo

La economía de los meseros y otros trabajadores cuyo salario depende de las propinas está por cambiar en México, gracias a laley de propinas.

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¿Qué es la ley de propinas en México?

La llamada ley de propinas se trata de una reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar un salario digno y seguridad social a los empleados que 'sobreviven' de las propinas, la cual fue impulsada por el diputado Pedro Haces y aprobada por la Cámara de Diputados.

Dicha reforma, no solo beneficiará a los meseros, también a quienes trabajan en bares, hoteles, empresas deportivas y de entretenimiento, gasolineras y a los maleteros, entre otros.

La enmienda, que Haces reconoce como 'ley de los trabajadores no asalariados', subraya que la propina no es un salario, sino “una gratificación solidaria, estímulo y retribución cooperativa para el trabajador por la calidad de atención en el servicio”.

Por su parte, algunos diputados que votaron a favor de la ley encuestión, destacan que el "salario no pueda ser sustituido ni compensado con propinas;ya que laspropinas son un ingreso adicional, nunca parte del salario".

Sumado a lo anterior, la reforma resalta que los patrones no podrán disponer ni participar en el reparto de las propinas y éste debe llevarse a cabo por los trabajadores, quienes tendrán quedistribuirla de manera justa y equitativa.

Actualmente, ya que le ley aún no entra en vigor, algunos jefes retienen un porcentaje de las propinas de sus empleados o hacen un 'fondo de ahorro' para reponer el material que, por desgaste o accidente, llegue a romperse.

¿Cuánto debe ganar un mesero en México?

La ley de propinas obliga a los patrones de meseros, baristas, trabajadores de hoteles, gasolineras y repartidores a darles mínimo un salario base, que es de 278.80 pesos diarios.

Sumado a lo anterior, dichos empleados deberán contar con prestaciones como seguro social, vacaciones, aguinaldo, Infonavit y guarderías del IMSS.