Economía

Ley 97 del IMSS: semanas mínimas que necesitarás para acceder a una pensión en 2026

La pensión para las personas que cotizaron con la Ley 97 del IMSS se otorga sólo cuando llegan a las semanas que señala la ley y que van aumentando.

El IMSS fijó una cantidad de semanas mínimas cotizadas para que personas de la Ley 97 se puedan pensionar. Canva
El IMSS fijó una cantidad de semanas mínimas cotizadas para que personas de la Ley 97 se puedan pensionar. Canva

La Ley del IMSS de 1997 señala que cada año aumentarán las semanas mínimas cotizadas para poder pensionarse, por lo que para 2026 serán 875 semanas para dejar de trabajar y acceder a esos ahorros.

De acuerdo a lo que indica la nueva ley del Instituto Mexicano del Seguro Social respecto a las pensiones de las personas que comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997, para 2026 el número de semanas para acceder a la pensión será de 875, mientras que en 2025 fue de 850.

Esto se debe a que, a partir de 2022, el número de semanas comenzó a subir y seguirá así hasta que alcance las 1,000 semanas en 2031.

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Las personas que hayan cotizado por la Ley 97 deben de cumplir con mínimo de semanas que aumenta con los años. Crédito: Canva

Es decir, para 2027 el número de semanas necesarias para recibir la pensión va a subir a 900 semanas y así consecutivamente.

Otros requisitos para acceder a la pensión por la Ley 97 de IMSS

Las semanas cotizadas no es el único requisito para acceder a una pensión por la Ley 97 del IMSS, sino que se debe de cumplir con una serie de requerimientos:

  • Darse de baja del régimen obligatorio
  • Tener a la mano identificación oficial
  • Presentar el Estado de Cuenta de Afore
  • Estado de Cuenta con CLABE
  • Resolución del IMSS sobre la pensión.
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El dinero que recibirán los pensionados dependerá de lo que hayan acumulado en su Afore. Crédito: Canva

Tipos de pensiones con la Ley 97 del IMSS

Una vez que se tengan estos documentos, se debe elegir la forma en que se recibirá la pensión, hay de tres formas, pero sólo hay dos para elegir cuando la resolución es positiva:

  • Renta Vitalicia en la que la pensión mensual la paga una Aseguradora.
  • Retiro Programado que la Afore es la que la paga.
  • Pensión Mínima Garantizada, donde el Gobierno paga la pensión.

Dependiendo de cada caso es que se deberá cumplir con algunos requisitos en específico, pues la Aseguradora o la Afore solicitarán documentación extra.

También es necesario tomar en cuenta que la pensión en este caso depende completamente de los ahorros en la cuenta Afore, así que no se necesita de un cálculo extra entre semanas cotizadas y el último salario registrado, algo que sí se tomaba en cuenta con la Ley 73.

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