STPS supera meta anual de revisiones, con ética e igualdad

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), encabezada por Marath Bolaños, avanza en la consolidación de un modelo de inspección laboral basado en la ética, la transparencia y la igualdad.

“A octubre de 2025, el Programa Anual de Inspección alcanzó el 76.7 por ciento de su meta”, celebró

Bolaños López detalló que, con más de 33 mil revisiones a centros laborales en todo el país, se ha beneficiado directamente a 4.4 millones de trabajadoras y trabajadores, y destacó que “el nuevo esquema de inspección responde a denuncias verificadas, estrategias preventivas y criterios establecidos en la Ley Federal del Trabajo”.

“Cada visita busca garantizar el respeto a los derechos laborales y promover ambientes dignos y equitativos en los centros de trabajo”, enfatizó

Detalló que en 2024, se realizaron más de 32 mil inspecciones, de las cuales 23 mil correspondieron a denuncias o accidentes, y 9 mil más a verificación preventiva del cumplimiento normativo.

Ética y tecnología con igualdad

El titular dela secretaría, explicó que el Programa de Inspección 2025, prevé un incremento del 34 por ciento respecto al año anterior, con una meta total de 43 mil revisiones, de las cuales 8 mil 600 serán ordinarias y 34 mil 400 extraordinarias.

“Estas acciones, además de integrar herramientas digitales y mecanismos de transparencia, incorporan una visión de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los centros de trabajo”, reiteró

Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, recordó que desde 2019 y hasta octubre de 2025, la Secretaría del Trabajo ha efectuado más de 267 mil inspecciones en todo el país, supervisando las condiciones laborales de más de 31 millones de personas.

“El objetivo es claro: asegurar que cada persona en México ejerza su derecho a un trabajo digno y libre de discriminación”, concluyó