Recibos de luz de CFE tendrán código QR sobre derechos de las mujeres

En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la Secretaría de las Mujeres de México firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la igualdad sustantiva y los derechos de las mujeres dentro del sector eléctrico, así como para difundir información clave sobre sus derechos a millones de hogares del país.

Durante el evento ‘Todas podemos ser lo que queramos’, la directora general de la CFE, Emilia Esther Calleja Alor, y la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, suscribieron el acuerdo. La iniciativa incluirá un código QR en los recibos de luz para que millones de usuarios puedan consultar la Cartilla de Derechos de las Mujeres.

Convenio entre CFE y Secretaría de las Mujeres

Uno de los puntos centrales del convenio es utilizar la red de comunicación de la CFE -que llega a millones de hogares- para difundir información sobre derechos y mecanismos de apoyo para mujeres.

La estrategia contempla incorporar un código QR en los recibos bimestrales de electricidad, con el que las personas podrán descargar la Cartilla de Derechos de las Mujeres y ubicar centros de atención en su comunidad.

“La impresión de los recibos nos permite llegar a millones de hogares con la posibilidad de descargar la Cartilla de Derechos de las Mujeres”, señaló Citlalli Hernández.

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¿Qué incluye la estrategia de igualdad dentro de la CFE?

Además de la difusión informativa, el convenio busca fortalecer las políticas internas de igualdad en la empresa productiva del Estado.

Acciones contempladas

• Difusión nacional de la Cartilla de Derechos de las Mujeres mediante códigos QR
• Ubicación de Centros LIBRE de atención para mujeres
• Fortalecimiento de protocolos contra acoso y hostigamiento sexual en el trabajo
• Programas de igualdad y formación dentro de la CFE
• Actividades para visibilizar la participación femenina en el sector energético

La secretaria de las Mujeres afirmó que el objetivo es que los protocolos laborales se traduzcan en acompañamiento real para las trabajadoras.

“Queremos que ninguna mujer se sienta sola en su propio lugar de trabajo”, indicó.

Durante el evento también se destacó la participación femenina dentro del sector eléctrico, un ámbito históricamente dominado por hombres.

Datos clave sobre mujeres en la CFE

• Más de 33 mil mujeres trabajan actualmente en la empresa
• Participan en áreas de generación, transmisión y distribución eléctrica
• Se impulsan programas de liderazgo técnico y formación profesional
• Se realizaron conversatorios con trabajadoras del sector energético

La directora general de la CFE, Emilia Calleja, afirmó que la empresa busca consolidar un entorno laboral con igualdad de oportunidades.

“Hoy vivimos un momento histórico con más mujeres ocupando espacios de decisión”, expresó.

El convenio se presentó en el contexto del Día Internacional de las Mujeres, una fecha que cada 8 de marzo recuerda la lucha por la igualdad de derechos y oportunidades.

Las autoridades señalaron que el objetivo es aprovechar herramientas de comunicación masiva —como los recibos de electricidad— para acercar información sobre derechos, servicios y apoyo institucional a millones de personas en todo el país.