¿Qué profesores recibirán el pago de dos prestaciones antes de que termine enero 2026?

La cuesta de enero no será tan complicada para algunos maestros de educación básica pues recibirán pagos adicionales antes de que concluya este mes de enero.

Se trata de maestros integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) quienes obtendrán beneficios laborales que corresponden al cierre de año y al inicio del nuevo ejercicio fiscal.

Estos recursos son una compensación extra al salario ordinario, los cuales se entregan en la segunda quincena de enero y favorecen a maestras y maestros que laboran en escuelas de educación básica pública.

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¿Qué pagos recibirán los profesores del SNTE?

De acuerdo con la Sección 31 del SNTE y la Secretaría de Educación Pública (SEP), los beneficiarios son docentes de educación básica que se encuentran inscritos en los programas de la SEP y que cuentan con plaza activa.

Las dos prestaciones que recibirán son:

1.Compensación Nacional Única (CNU)
Esta prestación económica se otorga de manera anual y se paga en dos exhibiciones. La primera corresponde a la segunda quincena de enero, y la segunda se otorga tradicionalmente en agosto.
Este pago forma parte de los acuerdos de la negociación salarial entre la SEP y el SNTE y se creó para reconocer el trabajo de las y los docentes frente a grupo.
Este pago consiste en:

• 5, 916 pesos para personal docente y directivo
• 3,714 pesos para personal de apoyo y asistencia

2. Ajuste anual
Se trata de un monto adicional que se da como complemento del ajuste salarial retroactivo o actualización de prestaciones que se negoció el año anterior y que también se dispensa al iniciar el año.
Este concepto busca equilibrar los ingresos con las condiciones económicas actuales y corresponde a:

• 1,360 pesos para personal docente y directivo
• 1,070 pesos para personal de apoyo y asistencia

Estas prestaciones son parte del compromiso que autoridades educativas y organizaciones sindicales han reiterado como una prioridad para fortalecer el ingreso del personal magisterial.

Otros beneficios que buscan los maestros del SNTE

Maestros del SNTE mantienen negociaciones desde el año pasado con autoridades educativas y entre las demandas de su pliego petitorio están:

• Aumento salarial para todo el magisterio
• Desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM)
• Avanzar en la reforma a la Ley del ISSSTE, particularmente en materia de pensiones
• Reactivación del programa de Escuelas de Tiempo Completo
• Revisión a fondo de los recursos para la promoción horizontal
• Aumentar presupuesto para capacitación y superación profesional
• Mayor inversión en infraestructura escolar