INAPAM: quiénes no son candidatos a tener un aguinaldo al año
El Instituto cuenta con un programa especial que beneficia a los adultos mayores con prestaciones de ley.

El programa Vinculación Productiva es a través del que INAPAM puede asegurar que las personas adultas mayores cuentan con un aguinaldo, pero no aplica para todas las personas. Quienes no tienen tarjeta INAPAM, no tienen interés en trabajar o simplemente no se incorporan a este programa, no cuentan con aguinaldo.
Para entender a quiénes sí les corresponde el aguinaldo y a quienes no, se debe entender a este programa como un sistema en el que se debe estar activo en el mundo laboral, es decir, se tiene que trabajar para tener el aguinaldo.
¿Qué es el programa Vinculación Productiva que da aguinaldo a personas con INAPAM?
Y es que Vinculación Productiva, como lo dice su nombre, vincula a las personas adultas mayores con un trabajo que se adapte a sus necesidades, gustos y experiencia.
A cambio de su trabajo, como en cualquier trabajo, se dan las prestaciones de ley, entre las que están: vacaciones, días de descanso, sueldo y aguinaldo.
Por tanto, las personas que no se unen a este programa, no son candidatos a tener el aguinaldo al año ya que no hay una empresa que le brinde esta prestación.
¿Cuáles son los requisitos para ser parte de Vinculación Productiva de INAPAM?
Hay dos tipos de requisitos de Vinculación Productiva; por un lado está lo que pide INAPAM para comenzar con el proceso, y del otro está lo que la empresa vinculada vaya a solicitar para incorporar a las persona adulta mayor.
Los requisitos por parte de INAPAM son:
- Tener 60 años o más
- Tener la credencial INAPAM
- Presentar una identificación oficial, que puede ser INE, pasaporte, licencia, carnet de salud IMSS o ISSSTE.
Después de que pase el primer filtro, que es con una persona de Vinculación Productiva de INAPAM, la empresa puede pedir algún documento extra.
Para aplicar, las personas adultas mayores deben tener en cuenta que lo que buscan las empresas que emplean a través de INAPAM es que sus trabajadores de la tercera edad sean puntuales, aporten un ambiente agradable en el trabajo y aporten conocimientos a las nuevas generaciones.
Por su parte, brindan un trabajo digno a los miembros de INAPAM, con prestaciones (como el aguinaldo) garantizan estabilidad laboral y un ambiente en donde se desenvuelvan sanamente.
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Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UNAM. Escribo de programas sociales, política y estilo de vida. Ver más














