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INAPAM envía mensaje a adultos mayores de 60 años en adelante que estén en busca de un empleo

El INAPAM impulsa la inclusión laboral de personas mayores de 60 años mediante su programa de vinculación productiva, invitando a empresas a sumarse con empleos formales y actividades remuneradas.

El Inapam facilita oportunidades de empleo e inclusión a los adultos mayores
El Inapam facilita oportunidades de empleo e inclusión a los adultos mayores

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) reiteró que no entrega apoyos económicos de manera directa, pero sí genera oportunidades a través de su programa de vinculación productiva. Con esta iniciativa, busca que este sector de personas puedan integrarse al mercado laboral de acuerdo con su oficio, habilidad o profesión.

Para lograrlo, el INAPAM hizo un llamado a empresas de todos los sectores a firmar convenios que permitan ampliar el número de vacantes disponibles y garantizar empleos formales para quienes superan los 60 años.

INAPAM promueve inclusión laboral

El programa de vinculación productiva del INAPAM ofrece tanto empleos remunerados como actividades voluntarias.

La intención es que los adultos mayores cuenten con un espacio digno donde aportar su experiencia y, al mismo tiempo, mejorar sus ingresos y calidad de vida.

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INAPAM publicó así su mensaje inclusivo con los adultos mayores / Especial

Las empresas interesadas pueden sumarse con inclusión y recibir información detallada a través de los canales oficiales del instituto. De esta manera, se fomenta una cultura laboral incluyente que valora el talento y la trayectoria de las personas mayores.

¿Qué es el INAPAM y cuál es su función?

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores es un organismo público del Gobierno de México que tiene como misión promover el bienestar, la integración social y la defensa de los derechos de quienes tienen 60 años o más.

Además de la conocida credencial que otorga descuentos en transporte, salud, cultura y alimentación, el INAPAM impulsa programas de inclusión laboral, capacitación y actividades culturales, deportivas y educativas para fomentar un envejecimiento activo. En pocas palabras, no solo ofrece beneficios económicos, sino también oportunidades reales de empleo y participación social.

Raymundo Rangel Laguna es periodista e historiador con más de 15 años de experiencia en prensa escrita, radio y televisión. Egresado de Comunicación y Cultura e Historia y Sociedad Contemporánea por la UACM, con formación complementaria en el INAH. Actualmente forma parte de Grupo Radio Fórmula y se especializa en política nacional e internacional, deportes y montañismo. Ver más


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