Feria de empleo para personas con discapacidad en el Edomex: participarán más de 40 empresas

La inclusión comienza con oportunidades, y este 10 de abril, el Gobierno del Estado de México (Edomex) junto con el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México(DIFEM)y la Secretaría del Trabajo realizarán una Feria del empleo para personas con discapacidad en el Parque Cuauhtémoc (Alameda Central) de Toluca, de 9:00 a 14:00 horas.

Invitan a feria de empleo para vacantes en empresa Norcast

El evento contará con la participación de más de 40 empresas e instituciones, entre ellas firmas de gran presencia nacional como Walmart, Cinépolis, Bodega Aurrera, Nestlé, OXXO, Grupo Bimbo, AutoZone, FEMSA, Bayer, Sabritas, Farmacias del Ahorro, Mundo Dulce, Barcel y muchas más.

Empresas comprometidas con la inclusión

La Feria del empleo en el Edomex tiene como objetivo principal acercar a personas con discapacidad a vacantes reales y accesibles en empresas que reconocen su talento y capacidades.

El DIF del Estado de México expresó en sus redes sociales:

“Nos enorgullece ser parte de la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad, donde más de 40 empresas e instituciones abren sus puertas con #ElPoderDeServir para brindar oportunidades laborales. ¡Juntos construimos un Estado de México más incluyente!”, escribió.

Asimismo, invitan a las y los asistentes a participar con este mensaje:

“La inclusión también se construye con oportunidades. En la #FamiliaDIFEM creemos en el talento, por eso te invitamos a la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad. Ven y descubre vacantes pensadas especialmente para ti”, dijo.

Detalles del evento

• Lugar: Parque Cuauhtémoc (Alameda Central), Melchor Ocampo Mangana 36, Barrio de la Merced, C.P. 50080, Toluca, Edomex

• Fecha: Miércoles 10 de abril

• Horario: De 9:00 a 14:00 horas

• Dirigido a: Personas con discapacidad en busca de una oportunidad laboral.

Esta feria del empleo en el Edomex representa una acción concreta hacia un mercado laboral más justo e incluyente. Es también un reconocimiento al valor y potencial de las personas con discapacidad, y un paso firme para fomentar espacios laborales accesibles en todos los sectores productivos.