Días de PAGA DOBLE: estos son los que quedan durante 2025, según la Ley del Trabajo

A través de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se definen cuáles son los días de descanso obligatorio y, por ende, de paga doble para quienes deben de trabajar. Este 2025 restan tres días de paga doble: el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre y el 25 de diciembre.

Los días de paga doble que restan en 2025

El primer día de paga doble que le resta al año está cada vez más cerca: se trata del 16 de septiembre, cuando se conmemore el 215 aniversario del inicio de la gesta de Independencia. Ese día, toda persona que trabaje debe recibir el doble de su salario.

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Para el tercer lunes de noviembre llega otro de los días de descanso obligatorio, se trata del conmemorativo al 115 aniversario del inicio de la Revolución Mexicana. Mientras que el último día de paga doble es el 25 de diciembre, es decir, Navidad.

El mismo artículo 74 establece que el 1 de octubre es un día de descanso obligatorio y paga doble, pero sólo cada seis años cuando se realice la transición del Poder Ejecutivo. Esto no se volverá a repetir hasta el año 2030, cuando concluya el sexenio de la presidenta Claudia Sheinbaum.

Cuánto tiempo tienes para reclamar la paga doble

Las personas que trabajen durante los días de descanso obligatorio y no reciban su paga doble en los pagos posteriores, cuentan con un año para exigirlo ante su patrón o empleador, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Pueden acudir a las sucursales de la Profedet para recibir asesoría de forma gratuita, sólo tienen que llevar consigo los siguientes documentos y datos:

• Identificación oficial.
• Nombre de la persona empleadora.
• Domicilio del trabajo.
• Recibos de nómina.

En su sitio oficial, la Profedet precisa que la problemática de cada trabajador es analizada y se le indicará si se necesita de información adicional. Todo proceso se lleva ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL); en todo momento se trata de evitar un juicio.

Recuerda que los días de paga doble sólo son los establecidos en el artículo 74 de la LFT; existen festividades que no son días de descanso obligatorio ni existe una remuneración extra, como es el caso del 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe.