12 de diciembre: ¿Qué ha pasado con la iniciativa de descanso obligatorio y paga doble?

Uno de los días festivos que no es considerado de descanso obligatorio es el 12 de diciembre, o Día de la Virgen de Guadalupe, cuando millones de mexicanos celebran a la ‘Morenita del Tepeyac’. En el Congreso de la Unión hay una iniciativa para que sea día feriado y con paga doble… pero se encuentra ‘congelada’.

¿Y la propuesta para que el 12 de diciembre sea festivo?

En octubre de 2024, Rubén Moreira, diputado del Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó una iniciativa para que el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, se incluya entre los días de descanso obligatorio contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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A grandes rasgos, la propuesta añade el numeral VIII al artículo 74 de la LFT para incluir al 12 de diciembre entre los días de descanso obligatorio, al igual que el 25 de diciembre (Navidad) y el 1 de enero (Año Nuevo), así como en el caso de otras festividades cívicas.

Desde el 22 de octubre de 2024, cuando la iniciativa fue presentada ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados no se ha movido, de acuerdo con el Sistema de Información Legislativa (SIL). Hasta ahora no hay una fecha confirmada para su discusión y aprobación.

Días de descanso obligatorio, según la LFT:

• 1 de enero.
• Primer lunes de febrero (para conmemorar el Día de la Constitución).
• Tercer lunes de marzo (para conmemorar el Natalicio de Benito Juárez).
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• Tercer lunes de noviembre (para conmemorar la Revolución Mexicana).
• 25 de diciembre.

La nueva propuesta de Morena

Ángel Bautista Bravo, diputado de Morena, presentó una iniciativa el pasado 2 de diciembre para que el Día de la Virgen de Guadalupe sea considerado de descanso obligatorio, tanto para los trabajadores como para los estudiantes, ya que no se contempla en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Por otra parte, el diputado de Morena propone otros dos días festivos: el primer lunes de mayo, para conmemorar el aniversario de la Batalla de Puebla; así como el 2 de noviembre, cuando se celebra el Día de Muertos en toda la República mexicana.

Al igual que en el caso de la propuesta presentada en 2024, la iniciativa fue remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados. No hay fecha próxima para su discusión y, al menos, este año el 12 de diciembre no será considerado como día festivo.

El 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, los trabajadores que falten a sus trabajos no van a recibir paga doble, pues no se trata de un día de descanso obligatorio. Ambas iniciativas tratan de modificar tal situación, pero yacen detenidas por ahora.