Visa americana: Trump le dará más fácil el documento a estos trabajadores

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció recientemente cambios en el programa de visas de trabajo H-1B, como parte del endurecimiento de sus políticas migratorias.

Es por ello que ahora el documento para ingresar a EU beneficiará principalmente a los trabajadores extranjeros con salarios más altos y perfiles altamente calificados.

De acuerdo información de la Casa Blanca y el Departamento de Seguridad Nacional, la iniciativa busca modificar el actual sistema de selección por lotería que se utiliza cuando la demanda de visas supera la oferta disponible.

Con el nuevo esquema, quienes presenten ofertas de empleo con mayores sueldos y mejor cualificados tendrán prioridad para obtener la visa, según el proyecto publicado en el Registro Federal, el cual fija cuatro diferentes niveles salariales, donde el 4 es el más alto.

Es por ello que profesionistas de los sectores como tecnología, finanzas, ingeniería y salud, estarían entre los más beneficiados.

¿Cuánto cuesta la visa H- 1B para EU?

El Gobierno de Trump determinó la imposición de una tarifa de 100 mil dólares para las nuevas solicitudes de la visa H-1B, medida que entró en vigor desde el 21 de septiembre y no aplicará en el caso de renovaciones.

Según el presidente estadounidense, esta cuota pretende garantizar que sólo empleadores con “necesidades reales” recurran al programa y, al mismo tiempo, proteger a los trabajadores estadounidenses.

El plan ha generado debate pues mientras el sector empresarial teme que la cuota sea una barrera excesiva, la administración Trump insiste en que el cambio permitirá priorizar “talento de calidad” y fortalecer la economía estadounidense.

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¿Cuáles son los requisitos para la visa H-1B?

La visa H-1B de trabajo temporal destinada a profesionistas extranjeros con conocimientos especializados.

Tiene duración de 3 años con posibilidad de extenderse a un máximo de 6 años. Para obtener necesitas:

• Tener una oferta laboral de un empleador en EU
• Contar con un título universitario
• Que el puesto sea considerado un “specialty occupation” (ocupación especializada).