Los temores son ciertos: creadores de ChatGPT dan lista de los 10 empleos en riesgo en México por la IA

La Inteligencia Artificial (IA) es una de las innovaciones tecnológicas más importantes del siglo, sin embargo, también ha impactado en el ámbito laboral, haciendo cuestionar a varias personas si esta nueva herramienta podría quitarles el trabajo.

Gracias a un informe proporcionado por OpenAI, empresa responsable de la creación de ChatGPT, llamado GDPval (Gross Domestic Product‑valued evaluation) tenemos un listado de las 44 profesiones con mayor riesgo de ser sustituidas por la IA, así como las 10 más amenazadas en México.

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10 empleos más amenazados por la IA en México

Open AI compartió el informe GDPval, que consta de la evaluación de desempeño de distintos modelos de IA frente a profesionales humanos de diferentes profesiones de sectores económicos considerados los de mayor relevancia.

Para asegurar una evaluación justa, expertos humanos analizaron los resultados de tareas realizadas tanto por inteligencias artificiales como por personas, sin saber cuál correspondía a cada uno. Luego, eligieron la opción que consideraron mejor.

En México, estos son los empleos y profesiones con mayor riesgo de ser sustituidos por IA:

1. Empleados de mostrador
2. Empleados de inventario y logística
3. Representantes y supervisores de ventas
4. Atención al cliente
5. Desarrolladores de software
6. Gerentes de operaciones / ventas
7. Enfermeros
8. Contadores
9. Gerentes de sistemas informáticos
10. Corredores de bienes raíces

Estos resultados muestran lo rápido que la inteligencia artificial está alcanzando el nivel de los expertos humanos en distintas áreas.

Lista de las 44 profesiones con mayor riesgo debido a la IA

Por otro lado, de acuerdo con el informe compartido por GPDval 2025, esta es la lista en la que se expone el porcentaje de éxito de la Inteligencia Artificial frente a personas profesionistas, es decir, qué tanto supera la IA a los humanos, tanto en México como en Estados Unidos.

1. 81%: Empleados de mostrador
2. 79%: Gerentes de ventas
3. 76%: Empleados de envíos, recepción e inventario
4. 75%: Editores
5. 70%: Desarrolladores de software
6. 70%: Detectives e investigadores privados
7. 69%: Responsables de cumplimiento normativo
8. 69%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas no minoristas
9. 68%: Representantes de ventas mayoristas y manufactureras (excepto productos técnicos y científicos)
10. 67%: Gerentes generales de operaciones
11. 65%: Gerentes de servicios médicos y de salud
12. 64%: Compradores y agentes de compras
13. 64%: Asesores financieros personales
14. 62%: Gerentes de servicios administrativos
15. 59%: Representantes de atención al cliente
16. 59%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas minoristas
17. 58%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de producción y operaciones
18. 56%: Enfermeros especialistas
19. 54%: Corredores de bienes raíces
20. 53%: Analistas de noticias, reporteros y periodistas
21. 52%: Gerentes de sistemas informáticos y de información
22. 49%: Supervisores de primer nivel de policías y detectives
23. 47%: Representantes de ventas mayoristas y manufactureras de productos técnicos y científicos
24. 46%: Abogados
25. 42%: Especialistas en gestión de proyectos
26. 42%: Trabajadores sociales de infancia, familia y colegios
27. 42%: Secretarios médicos y asistentes administrativos
28. 42%: Agentes de bolsa, productos básicos y servicios financieros
29. 41%: Supervisores de primer nivel de apoyo administrativo y de oficina
30. 41%: Analistas de inversiones financieras
31. 37%: Animadores y recreadores
32. 37%: Enfermeros titulados
33. 34%: Gerentes de propiedades, bienes raíces y asociaciones comunitarias
34. 32%: Gerentes financieros
35. 31%: Productores y directores
36. 30%: Técnicos de audio y video
37. 29%: Conserjes de hotel
38. 28%: Empleados de gestión de pedidos
39. 27%: Agentes inmobiliarios
40. 26%: Farmacéuticos
41. 24%: Contadores y auditores
42. 23%: Ingenieros mecánicos
43. 17%: Ingenieros industriales
44. 17%: Editores de cine y video

De acuerdo con esos porcentajes, se refleja cuántas veces la IA se posicionó como igual o mejor en tareas desarrolladas por el humano, en el día a día y en sus empleos.