Estrés financiero en BCS: No hay dinero para bonos, aumentos ni aguinaldos; vía legal es opción

El 22 de abril, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur, sostendrá una audiencia conciliatoria en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje al no llegar a un acuerdo con Gobierno y los tres poderes por peticiones en incrementos salariales.

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Al respecto, el Gobernador del Estado, Víctor Castro Cosío, declaró que respeta la decisión de los trabajadores, sin embargo, la situación financiera por la que atraviesan Ayuntamientos y Gobierno Estatal no permite el incremento que burócratas solicitaron a través del Pliego Petitorio, sobre todo el aumento al “bono navideño”.

La oferta de la autoridad es un incremento del 6.5 por ciento al sueldo y sobresueldo, mientras que en bonos proponen un 7 por ciento más.Castro Cosío dijo que respeta la decisión de irse por la vía legal y espera que en lo que dura este proceso no se vean perturbados los servicios como ocurrió en pasados días.

“Es complicado abrir más bonos, que realmente no sigan poniendo en una dificultad financiera al gobierno, pues ya creo que la propuesta que les hicimos por encima incluso de la media nacional del 6.5%, hasta los bonos, los habíamos movido ya no, se va a quedar en 6.5 y 6.5, si no vamos a acudir a lo que la ley establece por la inflación”.

No hay finanzas sanas

Explicó que no pueden otorgar otro mes más de aguinaldo como lo piden burócratas, quienes buscan aumentar el bono que reciben de 25 mil pesos, la base obrera pide 30 mil, y la autoridad declara que no cuenta con finanzas sanas para el incremento.

“Ellos decidieron irse por la vía conciliación y arbitraje, bueno, que se siga por esa vía, me parece correcto, no perturbemos los servicios y vámonos por la vía legal y que la conciliación, pero nosotros sí es muy complicado, ya abrir más bonos más cosas que realmente no sigan poniendo en una dificultad financiera al gobierno”.

Recordó que los bonos a funcionarios fue retirado en su momento para hacer frente al estrés financiero que enfrentaron a finales de 2024 para lograr pagar prestaciones de sindicalizados,mientras trabajadores de confianza no logran percibir en algunas dependencias ni 5 mil pesos en bonos a final de año.

Es importante mencionar que desde hace un mes, más de 6 mil trabajadores sindicalizados han permanecido en medio de manifestaciones, amenazando incluso con irse a huelga por no atender un pliego petitorio entregado en noviembre de 2024 a las autoridades, quienes no han cumplido con demandas como aumentos de salarios e incremento en bonos.