¿Cuánto gana por hora una trabajadora del hogar en México, según la ley?

Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 2019 se ha reconocido el derecho de las trabajadoras del hogar a recibir un salario justo y a gozar de los mismos derechos laborales que otros trabajadores formales. Si te has preguntado cuánto gana por hora este sector, es importante conocer lo que establece laComisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

El salario mínimo se ajusta periódicamente con el fin de mejorar el bienestar de las y los empleados, especialmente aquellos que desempeñan trabajos de baja remuneración. Pero ¿cuánto gana por hora una trabajadora del hogar en México, según la ley? Este salario se calcula en función de una jornada laboral de 8 horas diarias.

Con base en el artículo 331 de la LFT, una trabajadora del hogar es la persona que de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de una relación laboral, que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley.

¿Cuánto gana por hora una trabajadora del hogar en México?

A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo general en México establecido por la Conasami para una trabajadora del hogar, varía según la zona geográfica. Para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) es de 419.88 pesos, y para la Zona del Salario Mínimo General es de 303.07 pesos.

Si partimos de que este salario se calcula en función de una jornada laboral de ocho horas diarias, equivale a aproximadamente lo siguiente:

• Frontera norte: 52.48 pesos por hora trabajada
• En la mayoría del país: 37.88 pesos por hora trabajada

Es importante resaltar que el salario mínimo de una trabajadora del hogar debe ser acordado entre la empleadora y la trabajadora, y no puede ser inferior al salario mínimo establecido. Esto garantiza que reciban una remuneración que esté acorde con las disposiciones legales y que cubra sus necesidades básicas.

¿Qué incluye este salario?

Además del salario, las trabajadoras del hogar también tienen derecho a varios beneficios, según la LFT, como días de descanso, vacaciones, aguinaldo, entre otras prerrogativas, lo que garantiza un entorno de trabajo más justo y digno para este sector tan importante.

Es importante tener en cuenta que estos son datos generales y pueden variar los salarios según la experiencia, habilidades, ubicación geográfica y las condiciones específicas de cada puesto de trabajo y la ubicación. Pero en general son:

• Experiencia y referencias. Una trabajadora con experiencia comprobada puede negociar mejores condiciones.
• Tipo de trabajo. Las que hacen tareas múltiples (limpieza, cocina y cuidado) suelen ganar más.
• Trabajo de planta vs. por día. Las trabajadoras de planta reciben sueldos fijos y prestaciones.

En 2025, la ley en México establece que las trabajadoras del hogar deben recibir un salario no inferior al salario mínimo. Cumplir con el salario mínimo no sólo es una obligación legal, sino también una forma de dignificar el trabajo doméstico.