Paga doble 'a la vista': vas a recibir más dinero si trabajas este día de marzo

Marzo trae buenas noticias para miles de trabajadores en México. Además del puente que muchos ya tienen marcado en el calendario, hay un día festivo oficial que, si se trabaja, debe pagarse con un ingreso adicional.

De acuerdo con el calendario de días festivos en México 2026, el lunes 16 de marzo será descanso obligatorio por el Natalicio de Benito Juárez. Si tu empresa requiere que labores ese día, la ley establece que deberás recibir una paga doble adicional a tu salario normal.

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¿Qué día de marzo se paga doble en 2026?

El lunes 16 de marzo de 2026 está marcado como descanso obligatorio en conmemoración del Natalicio de Benito Juárez, una de las fechas oficiales reconocidas en la Ley Federal del Trabajo.

Aunque la fecha histórica corresponde al 21 de marzo, el descanso se recorre al tercer lunes del mes para generar un fin de semana largo. Esto significa que quienes trabajen ese lunes tienen derecho a una compensación mayor en su sueldo.

¿Cuánto te deben pagar si trabajas ese día?

Si prestas tus servicios el 16 de marzo, tu patrón deberá pagarte:

• Tu salario normal del día.
• Más el doble por tratarse de un día de descanso obligatorio trabajado.

En términos prácticos, esto equivale a recibir el triple de tu salario diario: el pago ordinario más dos salarios adicionales, como lo establece la legislación laboral vigente.

Es importante revisar tu recibo de nómina y confirmar que el pago esté correctamente reflejado. En caso contrario, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir orientación gratuita.

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Otros días festivos oficiales en México 2026

Además del descanso obligatorio de marzo, el calendario de días festivos en México 2026 contempla las siguientes fechas:

• 1 de enero – Año Nuevo
• 2 de febrero – Día de la Constitución
• 2 de abril – Jueves Santo
• 3 de abril – Viernes Santo
• 1 de mayo – Día del Trabajo
• 16 de septiembre – Aniversario del inicio de la Guerra de Independencia
• 16 de noviembre – Día de la Revolución Mexicana
• 25 de diciembre – Navidad

Pero ojo, no todos los festivos se pagan doble, solo los días marcados como descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo generan el derecho a pago adicional si se laboran. Por eso es clave identificar cuáles aplican oficialmente. Si en marzo te toca trabajar el lunes 16, revisa bien tu nómina: podrías recibir más dinero del que esperabas.