Pensión IMSS: trabajadores que pueden elegir si quieren pensionarse bajo ley 73 o 97

Las personas que cotizaron ante el IMSS se pensionan con el régimen de la Ley 97 o de la 73, pero hay un grupo pequeño que puede elegir con cuál se pensionarán, que son los de la Generación de la Transición.

Para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las personas que son de la Generación de la Transición son aquellas que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y actualmente siguen haciéndolo.

Ya que el régimen de la Ley 73 terminó en 1997, se considera que estas personas están ‘en medio’ de ambos regímenes, por eso es que tienen la opción de elegir bajo cuál se quieren pensionar.

Esto está señalado en la Ley del IMSS, donde se puntualiza que los trabajadores de transición “tienen la opción de elegir entre los beneficios de pensión que otorga la LSS de 1973 (…) y los beneficios que otorga la Ley de 1997”.

¿Cómo saber si soy trabajador de la Generación de Transición del IMSS?

Para saber si una persona es de la Generación de Transición sólo basta con conocer cuándo se comenzó a cotizar.

En el caso de que haya sido antes del 1 de julio de 1997 y se siguió cotizando hasta después de esa fecha, es de dicha generación.

¿Cuál régimen de pensión conviene más para los trabajadores de transición, la Ley 97 o 73?

La pensión que los trabajadores de transición prefieren elegir es la de la Ley 73 ya que es la que está a cargo del Gobierno Federal, mientras que la otra es por cuentas individuales, de Afore.

En realidad, lo que conviene para los trabajadores de transición dependerá completamente de su propia experiencia laboral, pues la pensión en ambos casos va por el salario promedio percibido y las semanas cotizadas, pero es diferente en cómo se reparte.

Para las pensiones de la Ley 73, la repartición es por el IMSS, quienes determinan de cuánto será la pensión mensual de acuerdo a las características del trabajador.

Mientras que con la Ley 97 se determina la mensualidad por los recursos acumulados en Afore; de hecho, es la administradora la que reparte la pensión, no el IMSS.