Ley IMSS 97: cómo tener una pensión de 17 mil pesos mensuales con el Fondo para el Bienestar

Las personas que cotizan bajo el régimen de la Ley 97 del IMSS tienen la posibilidad de ser beneficiados con el Fondo de Pensiones para el Bienestar, el cual hace posible una pensión de hasta 17 mil pesos mensuales para personas con un sueldo igual o menor a ese monto.

El proceso para obtener este apoyo es sencillo, siempre y cuando se cumpla con los requisitos, además de que se debe realizar la solicitud al momento de iniciar el proceso de pensionarse.

¿Cuáles son los requisitos para tener una pensión de 17 mil pesos con Ley IMSS 97?

El Fondo de Pensiones para el Bienestar busca que las personas que están bajo el régimen de la Ley 97 puedan disfrutar al 100% de lo que tuvieron de salario, compensando con complemento a quienes ganaban 17,364 pesos o menos.

Por ello es que los requisitos para solicitar este apoyo son:

Ser trabajador que cotiza bajo la Ley 97 del IMSS o la Ley 2007 del ISSSTE bajo la modalidad de cuentas individuales.
Que el último salario cotizado sea igual o menor a 17,364 pesos al momento de jubilarse.

¿Cómo saber si soy candidato a la compensación del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

Para saber si la persona es candidata al apoyo del Fondo de Pensiones para el Bienestar, puede hacer la simulación de su pensión en esta página.

Por ejemplo, una persona que se pensione a los 65 años, con un sueldo de 10 mil pesos y cumpliendo con las semanas cotizadas, puede recibir 6,342 pesos de pensión mensual por lo que acumuló en Afore.

Pero el complemento solidario con el Fondo del Bienestar otorga 3,658 pesos, con lo que la pensión podría llegar a ser de 10 mil pesos, como el salario que se tenía al momento de iniciar con este proceso.

Cabe mencionar que el apoyo del Fondo no siempre se va a aplicar y no beneficiará a todos, sino que depende de los recursos que haya.

Además, otro punto importante es que ese complemento no sustituye de ninguna forma el Afore y los recursos que se acumulen ahí, es decir, siempre será necesario que el trabajador cotice sus semanas para aplicar al Fondo del Bienestar.