La CDMX lidera la participación laboral femenina en México, según el IMCO

La CDMX se ha consolidado como la entidad con mayor participación laboral femenina en el país, de acuerdo con lo que señaló recientemente el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Una noticia que no solo celebra la igualdad de oportunidades, sino también la fuerza económica que representan las mujeres para la capital.

CDMX Chamba en INE: lanzan vacantes con sueldo de 47 mil pesos y 40 días de aguinaldo

¿Qué dice el IMCO sobre la fuerza laboral femenina en la CDMX?

Con una tasa de participación de 68.9% en el mercado laboral, las mujeres de la CDMX están impulsando la productividad y construcción de una ciudad más fuerte y justa. Esta cifra fue compartida por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX al destacar los resultados de una reciente medición del IMCO.

Asimismo, la investigación señala que la Ciudad de México obtuvo el mejor desempeño general entre las entidades evaluadas, gracias a factores como un alto nivel educativo entre mujeres, menor incidencia de embarazo adolescente y mayor equidad en las tareas de cuidado comparado con otras regiones. Mientras que el estado de Oaxaca presenta el nivel más bajo de participación de mujeres en el mercado laboral en el país, con un 26.1%.

¿Qué mide el IMCO en su reporte?

El IMCO publicó recientemente su investigación “Estados #ConLupaDeGénero 2025”, que evalúa las 32 entidades federativas en México mediante 16 indicadores agrupados en tres pilares: entrada al mercado laboral, permanencia en el empleo y autonomía económica. El objetivo es entender cómo las mujeres participan económica y socialmente en cada estado para orientar políticas públicas que impulsen la equidad.

¿Por qué es relevante la participación laboral femenina?

La participación de las mujeres en el mercado laboral no solo representa equidad, sino que también es un motor de crecimiento económico. El IMCO estima que si México incrementara la participación económica de las mujeres al promedio de los países de la OCDE, se podría incorporar a millones de mujeres al mercado laboral, impulsando significativamente el Producto Interno Bruto del país hacia 2035.

Economía Aumento al salario mínimo: estos serán los empleos mejor pagados en CDMX en 2026

¿Cuáles son los retos de las mujeres en el mercado laboral?

Aunque la CDMX encabeza la medición, el reporte del IMCO también resalta que ninguna entidad tiene condiciones óptimas para las mujeres a lo largo de toda su trayectoria profesional. Obstáculos como la informalidad laboral, brechas salariales persistentes y la falta de servicios de cuidado aún frenan el pleno desarrollo económico de las mujeres en muchas regiones de México.

Por otro lado, estos datos dejan claro que las mujeres no solo son parte fundamental de la fuerza laboral en la CDMX, sino que también representan una oportunidad estratégica para fortalecer la economía local y nacional. Por lo que promover políticas públicas que faciliten la participación, permanencia y autonomía económica femenina es clave para alcanzar una sociedad más equitativa.